こんにちは、未来デザイン企画事務局です。
今回の記事のテーマは、傾聴力です。カッコよく書いてみましたが、要は人の話を聴く力ですね。
最近、ビジネスの成功の秘訣は、如何に自分を変えられるかだなぁと思います。そして、自分を変えるにはどうすればいいのか、ここをテーマにしてみました。
■こんなことを書いています
・人の話に耳を傾けない理由は何か
・成長を加速させるための秘訣は何か
・自分を変えるために最初に取り組むこと
・おわりに
この記事は、ビジネスプランナー養成講座を受講して、実際に行動しながら私自身が得た気付きをもとに書いています。
もしあなたが今、何をしてもうまくいかないと、自分の力に疑いを持っているとしたら、今回の記事の内容がその原因になっているかも知れませんよ。
ぜひ最後まで読んでみてください＾＾
※以降、ビジネスプランナー養成講座のことは単に「講座」と呼んでいます。
人の話に耳を傾けない理由は何か
最近の私は、この講座やビジネス交流会を通して本当にたくさんの人とお付き合いできるようになってきました。
どれぐらいたくさんかというと、ほぼ毎日１～２人の方とビジネスについての話をします。
私は会社員をしているため自分の時間を使えるのは早朝と１８時頃以降ではありますが、最近は人に会う事を優先してきたように思います。
初めは気付いていませんでしたが、こうして多くの方とお話するようになると少しずつ自分の中の「現実」が変わってきました。
どんな現実かというと、
・自分には人に誇れるようなスキルがないからビジネスなんてできないよ
・自分の商品を考えて売るなんてできっこない
・人生で成功できるかどうかは自分の能力にかかっている
・体験講座を勧められたけど今の自分には必要なさそうだ
・実績のない自分が人からお金をもらうなんておこがましいことだ
こんな感じです。
こういう思い込みは、深掘りすればもっともっとたくさんでてきます。
数ヵ月前は、これらの思い込みが先行して、ほとんど人の話を聴けていなかったなぁと思います。「話を聴く」というのは、人の話を聴いて実行に移してみるということです。
あなたは、誰かに「この講座良かったから体験してみない？」などと勧められたけど、「いや、今の自分はそれ以前のところが問題だから」と言いながら時間やお金がないことを理由に断った、なんていう経験はないでしょうか？
いつものことですが、私には何度となくその経験があります。
でも多くの場合、周囲の人から見て私に必要なことを勧めてくれていたのだと思います。
しかし、私の中の現実がこれらの聴きいれるべきアドバイスに耳を貸す選択を阻んでいました。
自分の考えが正しいと思い、それ故に自分の本当の課題に気付くことができず、回り道をしていたということです。
人の話、つまり大切なアドバイスに耳を傾けない最大の理由は、自分の中の思い込みにあると今は思います。
成長を加速させるための秘訣は何か
誰しもゴールというものがあると思います。明確ではなくとも、ぼんやりとこうしたいなぁとかこうなったらいいなぁなどの思いがあると思います。
そこに近づくためには成長していくことが大事ですね。
何を当たり前のことを（笑）
でも「成長」ってなんだか曖昧ではありませんか？
成長って何でしょうか？あなたの中に成長の定義はありますか？
別の記事で書いたことがありますが、私にとって成長とは「価値観の変化」です。
私の言葉ではないですよ（笑）
学生時代に講義をしに来てくださったとある会計士の方の言葉です。その方もまた別の誰かから聞いたのだとは思いますが。
先述の思い込みの話と絡めると、私は、私自身を成長させるために私が正しいと思う道「だけ」を進もうとしていたのだと思います。
自分の頭の中から湧き出た発想というのは、それまでの自分からそこまで大きく逸脱したものではありません。
ですので、自分の考えに従って行動してみても、そこまで大きな変化は訪れないでしょう。事実、私はずっとそうでした。
でも、人の話に耳を傾けられるようになるとどうでしょうか？
その人が自分よりも上のステージの方であればあるほど自分の中の現実とは全く違う視点からのアドバイスを受け取ることになります。
話を戻しますが、成長を加速するための秘訣は、こういった他者からのアドバイスに耳を傾ける、つまりアドバイスを実行に移すということです。
ただ、自分の中の思い込み、現実を書き換えるのはなかなかすんなりとはいかないものかも知れません。
そのためにやることは何か？次にこれを書いていきたいと思います。
自分を変えるために最初に取り組むこと
先ほどから「人の話を聴け」というメッセージを発信していましたが、でもこれを自分の中の思い込みが阻むんですよ、というメッセージも同時に発信してきました。
自分の中の思い込みを自分で書き換えようとするとなかなかすんなりといきません。なぜかというと、自分では何が「思い込み」なのかよくわからないからです。
要は、周囲の人の方があなたのことよく分かっているかもよ？というわけです。
そう考えると、自分を成長させる、つまり自分を変えるためにまずやっておきたいことは、環境を変えるということです。
ダイレクトに自分を変えようとするよりも、まずは環境を変えてみるのがよいのではないでしょうか。
このことを、私はよく「外堀を埋める」と表現しています（笑）。
齋藤さんの講座を受けたこともこの「外堀を埋める」行為の一つです。
急に自分の行動を変えるのには並々ならぬ抵抗感を感じます。
ですが、自分が学ぶ環境を変えるというのは、ハードルとしては一段低くなるのかなと思います。
さらに言うと、今までは参加したことなかった交流会や飲み会に参加してみる、というのが最初のステップになるかも知れませんね。
“あなたは、最も一緒に過ごす時間の長い5人の友達の平均になる”
とは、アメリカの起業家ジム・ローンの言葉です。有名ですね。
まず最初に取り組むことは、どこに行くか、誰と付き合うかという環境を整えることではないでしょうか。
おわりに
最後に、簡単にまとめておわりたいと思います。
・自分の中の「思い込み」は多くの優良情報を損失する原因になる
・人の話に耳を傾けるようになると少しずつ自分が変わるようになる
・自分を変えるために最初にやっておきたいことは環境を整えること
参考にしていただければ嬉しいです。
以上です。ここまで読んでくださりありがとうございました。
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