年商17億円企業の社長が実践!成果の出る学びの習慣

こんにちは。

ビジネスデザイナーの齋藤です。

 

このブログを読んでいる方は、既にたくさんのノウハウや事例を学んでいると思いますが・・・。

それを売上や成果に繋げるための行動は取れているでしょうか?

 

現在、年商17億円のわりと大きな企業のコンサルティングに入っているのですが・・・。

そこの社長は、コンサルティングや講座、セミナーに参加した後、以下のような問いかけを自分にするそうです。

 

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本日学んだ内容で、

ビジネスの売上や成果を変える、

1番インパクトのあるアクションでコミットすべき内容は何か?

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つまり、学んだ事で1番大事な事を1つしかやらないそうです笑

(講座内でも以前お伝えした、センターピンに集中するという事ですね)

 

・コンサルティングや講座、セミナーに参加する前に、自社のボトルネックを確認

・コンサルティングや講座、セミナーでは、そのボトルネックの解決策だけを考える

・コンサルティングや講座、セミナーが終わった後、ボトルネックの解決策を検討

 

学びの前日と後日に1時間ほど時間を取り、これらについて考えて・・・。

スタッフやビジネスパートナーに指示を出して完了。

という流れだそうです。

 

まぁ、企業規模が違うから参考にならない、という考え方もできますが・・・。

僕たちでも応用できるポイントは以下かなと。

 

・優先順位に迷う様なら、1番大事な事を1つしかやらない

・学ぶ目的と学びのアウトプットの時間を予めブロックしておく

・学んだ後、1〜3日以内にアウトプットする

 

※ちなみに、1番大事な事を1つ取り組むと、2番目、3番目に大事な事は自然と見えてくると。

今やるべきであればやるし、やらないでも良いなら、時が来たらやると言っていました。

 

インプットした情報を、うまく売上や成果に繋げられない・・・。

という方は、参考にしてみると良いかもしれません笑

 

ぜひ、自分に必要なノウハウだけ使って、サクッと目的や目標を達成しませんか?

また来月もよろしくお願いします♪